সরকারি চাকরিতে কর্মরত অবস্থায় অসুস্থতা, দীর্ঘমেয়াদি চিকিৎসা কিংবা বিশেষ প্রয়োজনে ছুটির প্রয়োজন হতে পারে। কিন্তু অনেক সময় কর্মচারীর ছুটির হিসাবে পর্যাপ্ত অর্জিত ছুটি জমা থাকে না। এ পরিস্থিতিতে…
অর্জিত ছুটি থেকে মাতৃত্বকালীন ছুটি, এলপিআর, নৈমিত্তিক ছুটি ও শ্রান্তি-বিনোদন—সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের ছুটির নিয়ম, প্রাপ্যতা, বেতন এবং সংশ্লিষ্ট বিধির রেফারেন্স জানুন বাংলাদেশের সরকারি চাকরিতে ছুটি শুধু ব্যক্তিগত প্রয়োজন পূরণের…
মাতৃত্বকালীন ছুটি শেষ হওয়ার পর একজন সরকারি কর্মচারীকে কি বাধ্যতামূলকভাবে কাজে যোগ দিতে হবে? যোগদানের পর অসুস্থতার কারণে আবার কি মেডিকেল ছুটি নেওয়া যাবে? একটানা ৩০ দিন বা…
সরকারি চাকরিজীবী নারীদের ক্ষেত্রে মাতৃত্বকালীন ছুটি নিয়ে একটি গুরুত্বপূর্ণ বিষয় হলো—মাতৃত্বকালীন ছুটি সর্বোচ্চ দুইবার প্রযোজ্য। সরকারি সেবা-তথ্যেও বলা হয়েছে, মাতৃত্বকালীন ছুটি ৬ মাস এবং এটি দুইবারের বেশি প্রযোজ্য…
সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের অবসরকালীন সুবিধা নিয়ে নতুন করে গুরুত্বপূর্ণ কাঠামো নির্ধারণ করা হয়েছে। অর্থ মন্ত্রণালয়ের অর্থ বিভাগের প্রবিধি-৬ অধিশাখার ২ সেপ্টেম্বর ২০২৬ তারিখের আদেশে পেনশনযোগ্য চাকরিকাল, প্রথম পেনশন নির্ধারণের…