পেনশন
সব ১৫টি »- সরকারি পেনশনভোগীদের জরুরি তথ্য: EPPO নম্বর, পেনশনের টাকা ও ব্যাংক পেমেন্ট যাচাই করবেন যেভাবে
- সরকারি চাকরিতে কর্মরত অবস্থায় মৃত্যু হলে পরিবার পাবে যেসব আর্থিক সুবিধা, জেনে নিন আবেদনপদ্ধতি
- জাতীয় বেতন স্কেল ২০২৬: কোন গ্রেডে কত বেতন, বাড়িভাড়া ও চিকিৎসা ভাতা কত, পেনশন বাড়বে কীভাবে?
- ৩০ জুনের নিট পেনশনের ওপর কার পেনশন কত বাড়তে পারে? জুলাই ২০২৬ থেকে ধাপে ধাপে বৃদ্ধির হিসাব
ছুটি ও PRL
সব ৫টি »- সরকারি চাকরিজীবীদের ১৯ ধরনের ছুটি: কোন ছুটিতে কত দিন, বেতন কত এবং বিধিতে কী বলা আছে?
- মাতৃত্বকালীন ছুটি শেষ, এরপর কি মিলবে মেডিকেল ছুটি? অর্জিত ছুটি নিয়েও গুরুত্বপূর্ণ তথ্য
- তৃতীয় সন্তানের ক্ষেত্রে ৬ মাস ছুটি: মাতৃত্বকালীন ছুটির পর বিকল্প ছুটি নেওয়ার প্রক্রিয়া কী?
- অবসর সুবিধায় নতুন কাঠামো: ৫ বছরেই পেনশন, ২৫ বছর চাকরিতে ৯০%, নিট পেনশনে সর্বোচ্চ ১০০% বৃদ্ধি
পে-স্কেল ২০২৬
সব ১৪টি »- সরকারি কর্মচারীদের উৎসব ভাতা ও শ্রান্তি-বিনোদন ভাতা নিয়ে নতুন নির্দেশনা, কোন মূল বেতনে হবে হিসাব?
- ৯ম পে-স্কেল ২০২৬: গ্রেডভিত্তিক বেতন, ভাতা ও বকেয়ার হিসাব এক ক্লিকেই, জানুন ক্যালকুলেটর ব্যবহারের নিয়ম
- জাতীয় বেতন স্কেল ২০২৬: পিআরএলে থাকা ও অবসরে যাওয়া সরকারি কর্মচারীদের পেনশন-গ্রাচুইটি নির্ধারণে যে বিষয়গুলো জানা জরুরি
- পে স্কেল ২০২৬ প্রজ্ঞাপন: পে ফিক্সেশন শুরু, ২০ অক্টোবরের মধ্যে নতুন বেতন নির্ধারণ—চার্ট, লগইন ও বকেয়া নিয়ে যা জানা জরুরি
সর্বশেষ খবর
সরকারি প্রাথমিকের প্রধান শিক্ষক পদ নন-গেজেটেড নয়, ১০ম গ্রেডে গেজেটেড কর্মকর্তা: মন্ত্রণালয়ের নথিতে স্পষ্টীকরণ
সরকারি প্রাথমিক বিদ্যালয়ের প্রধান শিক্ষক পদকে নন-গেজেটেড হিসেবে বিবেচনা করা হবে—এমন ধারণার বিপরীতে সংশ্লিষ্ট সরকারি নথি ও পরবর্তী প্রজ্ঞাপনে প্রধান শিক্ষক পদকে ১০ম গ্রেডে উন্নীত এবং গেজেটেড কর্মকর্তা…
জাতীয় বেতন স্কেল ২০২৬: iBAS++ পে-ফিক্সেশন চালুর আগে হিসাবরক্ষণ কর্মকর্তাদের অনলাইন প্রশিক্ষণ
জাতীয় বেতন স্কেল-২০২৬ অনুযায়ী সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের নতুন বেতন নির্ধারণ বা পে-ফিক্সেশন কার্যক্রম iBAS++ সিস্টেমের মাধ্যমে বাস্তবায়নের প্রস্তুতি আরও জোরদার হয়েছে। এ কার্যক্রম সুষ্ঠুভাবে সম্পন্ন করতে হিসাব মহা-নিয়ন্ত্রকের কার্যালয়ের…
৯,০০১ টাকা নিট পেনশন হলে কত হবে? ১০০% নয়, স্ল্যাব অনুযায়ী হিসাব; ধাপে ধাপে বাড়বে পেনশন
নবম জাতীয় বেতন স্কেল-২০২৬ কার্যকর হওয়ার পর সরকারি অবসরভোগীদের পেনশন নিয়ে সবচেয়ে বেশি প্রশ্ন উঠেছে ৯ হাজার ও ৯ হাজার ১ টাকা নিয়ে। বিশেষ করে যাদের নিট পেনশন…
চাকরির ধারাবাহিকতা ও বেতন সংরক্ষণ: শুধু বিসিএস নয়, সরকারি চাকরিতে প্রযোজ্য বিধানের গুরুত্বপূর্ণ দৃষ্টান্ত
সরকারি চাকরিতে কর্মরত অবস্থায় নিয়ম মেনে অন্য সরকারি পদে যোগ দিলে পূর্বের চাকরিকাল সবক্ষেত্রে বাতিল হয়ে যায়—এমন ধারণার সঙ্গে বাস্তব প্রশাসনিক আদেশের মিল নেই। বাংলাদেশ সার্ভিস রুলসের (বিএসআর)…
নবম পে স্কেলের পে ফিক্সেশন: iBAS++-এ আবেদন করার আগে যা প্রস্তুত করবেন
নবম জাতীয় বেতন স্কেল–২০২৬ বাস্তবায়নের পর সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের নতুন বেতন নির্ধারণের গুরুত্বপূর্ণ ধাপ হিসেবে সামনে এসেছে অনলাইন পে ফিক্সেশন। অর্থ বিভাগের ১৯ সেপ্টেম্বর ২০২৬-এর প্রকাশিত চাকরি (বেতন ও…
সরকারি কর্মচারী হাসপাতালে চিকিৎসা নিতে নতুন নিয়ম, আগে অনলাইন অ্যাপয়েন্টমেন্ট বাধ্যতামূলক
সরকারি কর্মচারী হাসপাতালের বহির্বিভাগে চিকিৎসা নিতে এখন থেকে আগে অনলাইনে অ্যাপয়েন্টমেন্ট নিশ্চিত করে হাসপাতালে যেতে হবে। পূর্বনির্ধারিত অ্যাপয়েন্টমেন্ট ছাড়া বহির্বিভাগে চিকিৎসকের পরামর্শ নেওয়া যাবে না। তবে জরুরি বিভাগের…
সরকারি কর্মচারীদের অবসর সুবিধায় নতুন কাঠামো, জানুন কার কত পেনশন
সরকারি কর্মচারীদের অবসরকালীন সুবিধা ও পেনশন প্রাপ্যতা নির্ধারণে গুরুত্বপূর্ণ নির্দেশনা জারি করেছে অর্থ মন্ত্রণালয়ের অর্থ বিভাগ। ২ সেপ্টেম্বর ২০২৬ তারিখের প্রজ্ঞাপনে পেনশনযোগ্য চাকরিকাল অনুযায়ী প্রথম পেনশন নির্ধারণের হার,…
৯ম পে-স্কেলে ১১ হাজার টাকা বেসিক পেনশনে আগামী মাসে কত পাবেন? হিসাব জানুন
সরকারি পেনশনভোগীদের জন্য জাতীয় বেতনস্কেল-২০২৬ কার্যকর হওয়ায় বর্তমানে অনেকেরই প্রশ্ন—পুরোনো পেনশন ১১ হাজার টাকা হলে নতুন করে কত টাকা পাওয়া যাবে? বিশেষ করে যাদের মোট মাসিক প্রাপ্তি বর্তমানে…
নতুন পে স্কেলে বেতন সমতাকরণ: জুনিয়র বেশি বেতন পেলে সিনিয়রের বেতন কি সমান হবে?
সরকারি চাকরিজীবীদের জন্য নতুন চাকরি (বেতন ও ভাতাদি) আদেশ, ২০২৬ জারির পর পে-ফিক্সেশন নিয়ে একাধিক প্রশ্ন সামনে এসেছে। এর মধ্যে গুরুত্বপূর্ণ একটি প্রশ্ন হলো—একই পদে কর্মরত দুই কর্মচারীর…
৯ম জাতীয় বেতন স্কেল ২০২৬: গেজেটের ১৯ পৃষ্ঠায় যা যা আছে, এক নজরে পূর্ণাঙ্গ বিশ্লেষণ
সরকারি কর্মচারীদের বহুল প্রতীক্ষিত জাতীয় বেতনস্কেল ২০২৬ নিয়ে প্রকাশিত গেজেটের ১৯ পৃষ্ঠার নথিতে শুধু নতুন বেতন কাঠামো নয়, বরং বেতন নির্ধারণ, ইনক্রিমেন্ট, উচ্চতর গ্রেড, পদোন্নতির পর বেতন, পেনশন,…



















